Home Office organisieren

Laptop, Block und Stift und eine Kaffeetasse stehen auf einem Schreibtisch. Das Bild ist in schwarz weiß

2020 ist ein Jahr, das uns wohl allen noch lange in Erinnerung bleiben wird. Von einem Tag auf den anderen wurde unser Leben auf den Kopf gestellt – und plötzlich wurden wir nicht nur aus unserem gewohnten Alltagsrhythmus gerissen, sondern auch aus der Arbeitswelt.

Zur täglichen Aufgabe gehörte jetzt zusätzlich das Betreuen von Kindern daheim, das Zusammenarbeiten mit dem Partner in den eigenen vier Wänden und vieles mehr. Wir mussten uns komplett umstellen. Die neue Aufgabe Home Office organisieren ohne viel Vorerfahrung angehen.

Auch heute, in einer Zeit in der vieles wieder zur Normalität zurückgekehrt ist, arbeitet eine nicht zu unterschätzende Anzahl an Menschen weiterhin im Homeoffice. Doch wie organisiert man am besten den Arbeits- und Lebensalltag, und wie trennt man beides am besten, vor allem, da der Weg von und zur Arbeit wegfällt? Ein Weg, der normalerweise Arbeit und Privatleben voneinander trennt? Wie gestaltet man die Work-Life-Balance heutzutage am effektivsten?

Selbst 2 Jahre nach Beginn der Pandemie ist das Thema “Work Life Balance Home Office” immer noch brandaktuell. Daher bieten wir verschiedene Trainings zu Themen wie “Erfolgreich und ausgeglichen im Homeoffice”, “Führen auf Distanz” und “Kommunikation im virtuellen Team” an.

Wir, die VIVO SCOUT GmbH, sind in den Bereichen “Notfallmanagement” (z.B. AEDs), HRV (Messungen) und BGF (betriebliche Gesundheitsförderung) unterwegs. Durch über 10 Jahre Erfahrung und mit über 1500 Kunden deutschlandweit sind wir nicht nur im Vertrieb von innovativen Produkten unterwegs, sondern bieten auch eigens entwickelte digitale Dienstleistungen und Trainings an. Wir sind ISO 9001:2015 zertifiziert und arbeiten daher nach höchstem Qualitätsstandard.

Work Life Balance Home Office

Mit Scrabble-Buchstaben sind die Wörter Familie, Arbeit, Balance, Leben wie in einem Kreuzworträtsel hingelegt.

Durchaus wichtige Werte, auch, wenn es um die Themen Homeoffice, Kommunikation und Führen auf Distanz geht – die Kernthemen und oft auch Probleme beim Thema Arbeiten von zuhause aus.

Wir arbeiten kompetent und zielorientiert und setzten bei unseren Trainings auf pragmatische und strukturierte Vorgehensweisen, was sich als erfolgsversprechend bewiesen hat. Mit einer zusätzlichen Portion an moderner Technik begeben wir uns mit Ihnen auf eine Reise zu dem Ziel, dass die MitarbeiterInnen erfolgreich und ausgeglichen im Homeoffice arbeiten und Sie mit Leichtigkeit auf Distanz führen und das hybride Team aufrechterhalten können.

Die Lernziele, welche Sie durch eine Teilnahme an den verschiedenen Trainings erreichen, sind unter anderem: sich motivierende Ziele setzten, einen angenehmen Arbeitsplatz gestalten, lernen, Prioritäten zu setzten (schriftlich planen und flexibel bleiben) und auch wie man mit MitarbeiterInnen im Homeoffice am besten wertschätzend kommuniziert bzw. wie man die Erreichbarkeiten festlegt. Auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gestaltet sich in den aktuellen Zeiten manchmal etwas komplizierter als gedacht.
Kurz zusammengefasst: Home Office organisieren – aktiv zur Zufriedenheit von Führungskraft und Beschäftigten.
Dies sind nur einige Punkte auf der Tagesordnung, welche Struktur in den Arbeitsalltag im Homeoffice bringen sollen und in den drei verschiedenen Trainings gelernt werden können.

Zusätzlich werden Themen wie Selbstmanagement und Motivation angesprochen, welche genauso wichtig sind wie die Abgrenzung von Berufs- und Privatleben. Ebenso wird Achtsamkeit gelehrt, um sich selbst nicht aus dem Fokus zu verlieren. Oft gehen durch das Homeoffice nämlich die Bewegung, gesunde Ernährung, Online-Detox und Positivität verloren. Alles durchaus wichtige Aspekte, wenn der Arbeitsalltag in der privaten Umgebung funktionieren soll. Ohne dass der Druck zu groß wird, im Home Office Teamzusammenhalt verschwindet oder die Routine abhandenkommt.

Diese Aufgaben, die es zu bewältigen gibt, werden von uns durch verschiedene Methoden rübergebracht, sodass jeder diese Kompetenzen für sich entwickeln kann. Durch Abwechslung zwischen inhaltlichen Inputs, Zeit für Reflektion sowohl alleine als auch im Austausch im Plenum und Gruppenarbeiten findet so jeder einen Impuls, durch den das Lernen dieser Kernkompetenzen, welche von Notwendigkeit sind, um erfolgreich und gesund im Homeoffice zu sein, erworben werden kann.

Die Trainings finden jeweils über 2 halbe Tage im Online-Format statt.

Gerne können Sie ein unverbindliches Angebot zu den Trainings

  • Erfolgreich und ausgeglichen im Homeoffice
  • Führen auf Distanz
  • Kommunikation im virtuellen Team

anfordern.

Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte! Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

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